在全国范围内举办的厦门航空2010年第二阶段招聘

近年来，航空业快速发展，厦门航空作为中国的一家主要航空公司，为了应对市场需求的增长，决定在2010年进行第二阶段的招聘，计划在全国15大城市展开招募活动。这是厦门航空扩大规模，提升服务质量的一项重要举措。

1. 招聘城市范围

厦门航空2010年第二阶段招聘将覆盖全国15大城市，包括北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、武汉、西安、杭州、南京、青岛、大连、长沙、福州和厦门。通过在这些城市进行招聘，厦门航空将更广泛地吸引人才，以增强公司的运营能力和竞争力。

2. 招聘岗位及要求

厦门航空2010年第二阶段招聘主要针对各类机舱人员、地面服务人员和后勤保障人员。机舱人员包括机长、副机长和空乘人员，要求持有合法的民航飞行执照和相关证书，具备良好的沟通能力和协作能力。地面服务人员包括检票员、行李员和乘务服务员，要求具备相关工作经验和服务意识。后勤保障人员包括维修人员、清洁人员和安保人员，要求具备相关专业知识和技能。

3. 招聘流程

厦门航空2010年第二阶段招聘分为在线申请和现场面试两个环节。首先，求职者需要通过厦门航空官方网站填写在线申请表格，并提交个人简历和相关证书。然后，招聘团队将对申请资料进行筛选，筛选出符合条件的候选人进行面试。面试内容包括专业知识测试、沟通能力测试和团队合作能力测试。最终，将根据面试表现综合评估，确定录用人选。

4. 招聘待遇和福利

厦门航空为招聘到的员工提供具有竞争力的薪酬待遇和丰厚的福利。薪酬待遇根据岗位和个人能力而定，表现优秀者还可晋升为高级职位。此外，厦门航空还提供完善的员工培训计划，包括航空业知识培训、职业发展规划等。员工还享受免费机票和优惠机票等出行福利，以及医疗保险和商业保险等全方位的保障。

5. 招聘总结

厦门航空2010年第二阶段招聘在全国15大城市范围内进行，覆盖多个岗位，包括机舱人员、地面服务人员和后勤保障人员。招聘过程分为在线申请和现场面试，通过专业测试和面试综合评估来选拔优秀人才。厦门航空还提供具有竞争力的薪酬待遇和丰厚的福利，以及良好的职业发展机会。这次招聘活动将为厦门航空的发展注入新的活力，并进一步提升公司的品牌形象。